İSO-TGSD Sosyal Sorumluluk Geliştirme Sertifikası

İSO İRTİBAT BİLGİLERİ

Tel: (0212) 252 29 00 (261)
Faks:(0212) 251 30 87
E-posta: sanayi@iso.org.tr

Günümüzde işletmelerin kendine özgü, özel nitelikli amaçları bir kenara bırakılacak olursa genel amaçları , kar sağlamak, toplumsal fayda sağlamak ve sürekliliktir.

Bu amaçla firmalar, toplumsal fayda sağlamak amacı içinde çıkar gruplarının uzun vadeli çıkarlarına yönelik sağladıkları tatmine verdikleri önem gereği sosyal sorumluluk düzeylerini belirleyen çeşitli stratejiler ortaya koymaktadırlar.

Dünya ticaretinde; Kalite Yönetim Sistemi ile müşterinin istediği ürünün güvence altına alınması , Çevre Yönetim Sistemi ile ürünün çevreyi etkilemeyecek bir ürün olması ve üretilirken çevreye en az etkinin verilmesi nin yanı sıra İş Sağlığı ve İş Güvenliği Sistemi ile üretim aşamasında çalışanların sağlık ve güvenliğinin garanti alınması yeterli görülmemekte, kuruluşların çalışanlarından başlayarak topluma karşı sosyal sorumluluklarını da yerine getirmeleri beklenmektedir.

Küreselleşen dünyada artan ticari ilişkiler özel sektörün rolü ve önemini giderek artmasının yanı sıra yeni sorumluluklar da yüklemektedir. Ayrıca dışa açılmada kaydedilen gelişme ve benimsenen uluslararası standartlarda şirketleri belli kurallara uymaya zorlamaktadır.

İSO ve TSGD; Giyim Sanayiindeki üyelerinin günümüz rekabet şartlarında başarılı olabilmelerine, spesifik olarak sektörel problemlerine çözüm bulabilmek ve bir anlamda ihracattaki tarife dışı engelleri aşabilmek amacıyla bu proje kapsamında işbirliği yapmıştır.

Bazı çalışma standartları temel insan haklarının doğrudan yansımaları olduklarından temel “çalışma hakları” olarak kabul edilmişlerdir. Üstelik bu haklar; çiğnenememekte ve evrensel olarak uygulanmaktadır. Konuyu toplumsal sorumluluğun ilgili tarafları olan; Sivil Toplum Kuruluşları, Özel Sektör, Çalışanlar ve Aileleri, Tedarikçiler, Medya, Tüketiciler, Sendikalar vb. faktörleri i l e ele aldığımızda çözüm “Sosyal Şartnameler” olmaktadır.

Sosyal sorumluluk bilincindeki eksiklik şirket ününe ve ticari performansına zarar verebilir. Kurumsal Toplumsal Sorumluluklarını ortaya koyabilen kuruluşlar bilinçli tüketicilerin tercihlerini açıkça ortaya koyması ve medyanın desteğiyle, rakiplerinin önüne geçmişlerdir.

Söz konusu proje bir model kabul edilerek;

• Pazardaki sosyal sorumluluk hareketinin temelini anlamak,
• Firmaların sosyal şartnamelerinin, sektörel sosyal şartnamelerinin ve sosyal konularda evrensel nitelikli standartların gelişimini anlamak,
• Kullanımda olan çalışma standartları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Çalışma şartlarını ve endüstriyel ilişkileri yöneten normlar ve kurallara özen göstermek,
• Çalışma şartlarını, çalışma ortamımızda beklediğimiz davranışları belirlemek,

gibi unsurlar değerlendirilerek, diğer sektörler içinde geliştirilebilir.

Böylece; her sektör için insan hakları ve çalışma hayatına yönelik politikalar, sektörün var olan ve olası problemleri de gözetilerek, sağlıklı bir biçimde oluşturulabilir.

Hazırlanan bu şartname, Giyim Sanayiinde insan haklarının korunması ve çalışma hayatının üzenlenmesine yönelik olup, ülkemiz yasal mevzuatı ve bu kapsamda uluslararası anlaşmalarla taraf olduğumuz kurallar ile yabancı firmaların yayınladıkları standartları temel almaktadır.