Sanayi şirketlerimizin, küresel değer zincirinde yüksek katma değer üretmelerine ve rekabetçi sürdürülebilirlik yetkinliklerini artırmalarına destek olmak vizyonuyla çalışıyoruz.
Daha iyi ve yaşanabilir bir dünya için sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak amacıyla sürdürülebilirlik stratejimizi oluştururken başta Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) olmak üzere sürdürülebilirlik alanındaki küresel değerleri rehber edindik. Çalışmalarımızı planlarken uluslararası gelişmelerin yanı sıra yerel ve bölgesel hassasiyetleri göz önünde bulunduruyor sanayicilerimizi sürdürülebilir dönüşüme hazırlamak için somut adımlar atmayı ve böylece Türkiye’nin kalkınmasını desteklemeyi hedefliyoruz. Bu kapsamdaki çalışmalarımızı aktardığımız dördüncü sürdürülebilirlik raporumuz İSO Sürdürülebilirlik Raporu 2024’ü paydaşlarımızın bilgisine sunarız.
İstanbul Sanayi Odası olarak iş dünyamızın küresel değer zincirindeki kapasitesinin ve sanayimizin rekabetçi sürdürülebilirlik yetkinliklerini artırılmasını desteklemek üzere yürüttüğümüz faaliyetleri kurulduğumuz 1952’den bu yana çeşitlendirerek sürdürüyoruz. Bu bağlamda dünyada ve ülkemizdeki değişimleri yakından izliyor ve ülkemiz sanayisinin sürdürülebilir dönüşümüne yön verecek, uyum kapasitesini artıracak faaliyetler gerçekleştirmeye kararlılıkla devam ediyoruz.
Ekonomik, sosyal ve çevresel boyutlarıyla sürdürülebilirlik yaklaşımının içselleştirilmesi ve üretim süreçlerinin bir parçası olarak ele alınması gerektiği inancıyla mesleki eğitimden AR-GE ve teknoloji çalışmalarına, enerjiden dış ticarete kadar tüm faaliyetlerimizin odağına sürdürülebilirliği alıyor, çalışmalarımızı hız kesmeden sürdürüyoruz. Gelecek dönemde de ülkemizin ulusal ve uluslararası menfaatlerini gözeterek, toplumsal ve çevresel sorumluluklarımızın bilinci ve sürdürülebilirlik alanında öncü olma kararlılığı ile çalışmalarımıza devam edeceğiz. İstanbul Sanayi Odası olarak “Değişimin adı: Sürdürülebilir Üretim” anlayışı ile 2024’te gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerimizi içeren üçüncü sürdürülebilirlik raporumuzu kamuoyu ile paylaşmaktan mutluluk duyuyor, bu vesileyle çalışmalarımızda bizleri destekleyen tüm paydaşlarımıza teşekkürlerimizi sunuyorum.
Erdal Bahçıvan
İstanbul Sanayi Odası
Yönetim Kurulu Başkanı
Sanayi şirketlerine yüksek değerli yenilikçi hizmetler sunup sanayimizin sürdürülebilir gelişimini destekleyen bir kurum olarak sürdürülebilirlik bağlamında uluslararası ticaretteki yeni sistemlerin risk ve fırsatlar doğuracağını bu nedenle dönüşümün ülkemiz sanayisi için gereklilik olduğunu düşünüyoruz. İklim değişikliği başta olmak üzere çevresel ve sosyal unsurların üretimin merkezinde yer aldığı yeni üretim anlayışından hareketle “sürdürülebilir üretim” yaklaşımını benimsedik.
Bu yaklaşım çerçevesinde yürüttüğümüz sürdürülebilirlik çalışmalarında odaklandığımız altı tematik alanı; İklim Değişikliği ve Sürdürülebilir Sanayi, Döngüsel Ekonomi, Sanayinin Dayanıklılığı, İşin Geleceği, Güvenli Çalışma Ortamı ve Sürdürülebilir Finans olarak belirledik. Ayrıca günümüz iş modelleri için vazgeçilmez olduğunu düşündüğümüz “Sürdürülebilirlik Odaklı İnovasyon” ve “Dijital Dönüşüm” konularını da tüm ana temalarımızın yatay kesen unsurları olarak dikkate alıyoruz.
“İSO’nun sürdürülebilirlik alanında yürüteceği faaliyetler için stratejik öneriler geliştirmek ve sürdürülebilirlik ile ilgili tarafları bir araya getirerek sinerji yaratmak amacıyla kurulan “İSO Sürdürülebilirlik Platformu” da 2021’den bu yana faaliyetlerini sürdürüyor. İSO Yönetim Kurulu Üyesi Sultan Tepe başkanlığında bir düşünce kuruluşu (think-tank) şeklinde çalışan İSO Sürdürülebilirlik Platformu, sürdürülebilirlik alanında değerli çalışmaları olan sanayicilerin, akademisyenlerin, kamu, özel sektör ve Sivil Toplum Kuruluşu (STK) temsilcilerinin katılımıyla belirli periyotlarda bir araya geliyor.”
748 Tavsiye Kararı
Mesleki komitelerimiz tarafından 2024’te gerçekleştirilen 676 toplantıda ekonomi ile ilgili konu başlıklarının yanı sıra çevresel, sosyal konuları da kapsayan 844 tavsiye kararı aldık.
Ayrıca sektörler özelinde sorunlar, çözüm önerileri ve iş birliklerinin ele alındığı 28 ayrı toplantıda üyeler, sektör paydaşları ya da ortak komiteler ile bir araya gelindi.
+11.000 Rapor
2024’te “İthalat ve Gümrükle ilgili Ekspertiz Raporları”, “Kapasite Raporları”, “İhracat Teşvik ve İhracatla İlgili Ekspertiz Raporları” dahil olmak üzere 11.000’in üzerinde rapor hazırladık. Sanayimiz ile ilgili sahip olduğumuz bu büyük veriyi analiz ederek Oda içi ve dışında daha katma değerli kullanılmasını sağlamayı amaçlıyoruz.
İSO 500
Her yıl geleneksel olarak hazırladığımız ve 50 yılı aşan köklü geçmişiyle ülkemiz sanayisinin gelişimi açısından en değerli bilgi hazinelerinden “Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu” (İSO 500) çalışmasına 2024’te de devam ettik. Bu çalışmaya ek olarak 1997’den bu yana yürüttüğümüz “Türkiye’nin İkinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu” (İSO İkinci 500) çalışması da 30 yıla yaklaşan birikimiyle özellikle küçük ve orta ölçekli sanayi kuruluşlarının gelişimine ışık tutuyor.
10 Ayrı Sektörde Rehberlik
KOBİ’lerde farkındalık ve kapasite artışını destekleyerek sürdürülebilir üretime geçiş için ilk adımları kolaylaştırmak hedefiyle 2022’de tamamlayarak web sayfasından kamuoyunun erişimine açtığımız Sektörel Sürdürülebilirlik Yol Haritalarını 2024’te özellikle Avrupa Yeşil Mutabakatı ve diğer yasal düzenlemeler çerçevesindeki gelişmeleri dikkate alarak güncelledik ve 10 ayrı sektör için düzenlediğimiz “İSO Sektörel Sürdürülebilirlik Yol Haritaları Uygulama Eğitim Serisi” ile 137 katılımcıya ulaştık.
+150'ye yaklaşan Karbon Ayak İzi Danışmanlığı
Kurumsal Karbon Ayak İzi Danışmanlığı projesi kapsamında düşük karbonlu ekonomiye geçiş sürecinde önemli bir adım olan kurumsal sera gazı envanterinin hesaplanması ve raporlanması konusunda üyelerimize destek oluyoruz. 2021’de başlayan ve 2024 itibarıyla Avrupa İşletmeler Ağı kapsamındaki çalışmalar ile yaygınlaştırılan projemize başvuru sayısı yaklaşık 150’ye ulaştı
+1.000 Katılımcı
Özellikle ihracat yapan üreticileri yakından ilgilendiren Avrupa Yeşil Mutabakatı kapsamında 2023’teki en önemli gelişmelerden biri Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması (SKDM) geçiş döneminin 1 Ekim 2023 itibarıyla başlaması ile hızlıca aksiyon alarak organize ettiğimiz “SKDM Uygulama Yönetmeliği Teknik Bilgilendirme Eğitimi” ve firmaların karbon ayak izi konusundaki iç kapasitelerini artırmalarına destek olmak için yıl boyunca gerçekleştirdiğimiz Kurumsal Karbon Ayak İzi eğitimlerimizde 1.000’den fazla katılımcıyla buluştuk.
SKDM Uygulama Rehberleri
T.C. Ticaret Bakanlığı iş birliği ile “Alüminyum” ve “Demir&Çelik” sektörlerinde SKDM’nin getirdiği raporlama yükümlülüklere, bu süreçte karşılaşılan uygulama zorluklarına çözüm bulmayı amaçlayan “Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması Uygulama Rehberleri” projesini ilgili meslek komitelerimizin destekleriyle yayınladık. Yıl boyunca gerçekleştirdiğimiz SKDM teknik bilgilendirme ve raporlama eğitimleri, ulusal ve uluslararası yetkililer ile sanayicimizi bir araya getirdiğimiz etkinliklerde 650’ye yakın katılımcıyı ağırladık.
33.836 Tekil Kullanıcı
Başta KOBİ’ler olmak üzere sanayicimizin farkındalık ve bilgi kapasitesini artırmak için güncel haber ve gelişmelere yer verdiğimiz İSO Yeşil Blog ile 33.836 tekil kullanıcıya eriştik.
TÜBİTAK Yeşil İnovasyon Teknoloji Mentörlük Programı
İmalat sanayi sektöründe faaliyet gösteren KOBİ’lerin yeşil dönüşüm sürecinde ihtiyaç duydukları teknoloji ve yeniliklere erişimini kolaylaştırmayı hedefleyen TÜBİTAK Yeşil İnovasyon Teknoloji Mentörlük Programı kapsamında çözüm ortaklarından biri olan İstanbul Sanayi Odası olarak KOBİ’leri bu süreçte destekliyoruz.
İklim Değişikliğine Karşı Hassas Sanayi Sektörlerinin Adaptasyon Kapasitesinin Risk Değerlendirmesi Yoluyla Geliştirilmesi (ClimaTech 4 Industry)
İklim değişikliğine uyum konusunda akademi ve sanayi arasındaki iş birliğini artırmak, sektörel hassasiyetleri ve sosyo-ekonomik riskleri değerlendirerek, uyum seçeneklerini belirleyerek imalat sektörlerinin uyum kapasitesini geliştirmek ve İstanbul’da yerleşik imalat sanayiinin iklime duyarlı gıda, tekstil, kağıt, karton sektörlerinin dayanıklılığını güçlendirmek amacıyla TÜBİTAK – Marmara Araştırma Merkezi ortaklığındaki proje kapsamında sektörel komite toplantıları, eğitim ve webinarlar gerçekleştirdik.
İklim Değişikliği ve Su Yönetimi: Sanayi Sektörü Raporu
Su kaynaklarının verimli ve iklim duyarlı yönetiminin sürdürülebilir üretim yaklaşımının önemli bir parçası olduğuna inanıyor bu doğrultuda akademi ve paydaşlarımızla ortak çalışmalara öncülük ediyoruz. Bu konudaki ilgili taraflar ile bir araya geldiğimiz çeşitli toplantı ve çalıştaylar sonrasında İstanbul Teknik Üniversitesi akademisyenleriyle birlikte hazırlanan “İklim Değişikliği ve Su Yönetimi: Sanayi Sektörü Raporu”nu 2024’te kamuoyu ile paylaştık.
İSO Sanayide Sürdürülebilirlik Eğilimi Araştırması 2024
Türkiye’deki sanayi kurumlarının sürdürülebilirlik konusundaki durum ve yaklaşımlarını anlamak üzere, Ipsos iş birliğiyle “İSO Sanayide Sürdürülebilirlik Eğilimi Araştırması”nın ilki 2024’te kamuoyu ile paylaşıldın. Türkiye’de ilk kez sadece sanayinin geneline yönelik gerçekleştirilen araştırma sonunda elde edilen bulgular, İSO’nun sürdürülebilirlik alanındaki gelecek dönem aksiyonlarına yön verici niteliktedir.
İSO Enerji Masası
Değişken dinamiklere sahip enerji piyasasını yakından takip etmenin getireceği avantajları üyelerimizin hizmetine sunarak işletmelerde öngörülebilir maliyetlerle sürdürülebilir üretime katkı sağlamak hedefiyle İSO bünyesinde hayata geçirilen Enerji Masası’nda uzman danışmanlar tarafından elektrik tedariği ve GES danışmanlığı hizmeti vermeye devam ettik.
İSO Sürdürülebilirlik Olgunluğu Öz Değerlendirme Platformu
Firmaların çevresel ve sosyal etkilerini anlamak ve bu alanlardaki performanslarını iyileştirmek için ilk adım olarak görülen sürdürülebilirlik olgunluklarını öğrenmelerini sağlamak amacıyla İSO ve MAP360 iş birliği ile geliştirilen "İSO Sürdürülebilirlik Olgunluğu Öz Değerlendirme Platformu"nu İSO üyesi sanayi firmalarımızın ücretsiz erişimine sunduk.
COP29 Katılımı
Ulusal çabaların yanında küresel paydaşlarla dayanışmanın da hayati öneme sahip olduğu bilinciyle, sürdürülebilirlik ve iklim değişikliğiyle mücadelede küresel ölçekteki en önemli platform olan Birleşmiş Milletler (BM) İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi 29. Taraflar Konferansı’na (COP29) katıldık.
+5.000 Görüşme
Üyelerimizin yurt dışı pazarlardaki potansiyel iş fırsatlarından yararlanmalarını sağlamak amacıyla 2024 boyunca sektörel ticaret heyetleri ile uluslararası görüşmeler gerçekleştirdik. Ayrıca pek çok seminer, eğitim programı ve proje organizasyonu yürüttük.
Hedef Pazar Araştırması Danışmanlığı
Hedef Pazar Araştırması Danışmanlığı ile rakip ülkelerin pazar kayıplarını analiz ederek ihracatçılarımıza potansiyel pazarlarda uygun zamanda doğru pozisyon alma imkânı sunuyoruz. Bu kapsamda 2024’te toplam 30 firmaya 15 Hedef Pazar Raporu ve 29 Hedef Müşteri İstihbaratı danışmanlık hizmeti verdik.
476 İkili İş Görüşmesi
Avrupa Komisyonu tarafından, işletmelere AB mevzuatı, dış ticaret ve teknoloji alanında tek bir merkezden hizmet sunmak amacıyla oluşturulan ve 2008’den bu yana aktif bir üyesi olduğumuz Avrupa İşletmeler Ağı (Enterprise Europe Network) İstanbul Merkezi kapsamında 2024’te de üyelerimize hizmet vermeyi sürdürdük. Avrupa’nın çeşitli ülkelerinde yer alan Avrupa İşletmeler Ağı merkezleri tarafından düzenlenen 15 etkinlikte, 252 firmamız 476 ikili iş görüşmesi gerçekleştirdi. Bu görüşmeler sonunda üye firmalarımız tarafından 10’dan fazla iş birliği anlaşması imzalandı. Ayrıca firmalara uluslararasılaşma, dijital dönüşüm, inovasyon, karbon ayak izi konularında 107 nitelikli danışmanlık hizmeti verildi.
MIND4MACHINES
Üretim sektörü için akıllı dijital çözümler üreten KOBİ ve start-up’ların inovasyon çalışmalarına finansal destek sağlamayı ve çalışmalarını hızlandırarak çarpan etkisi oluşturmayı hedefleyen 5 milyon avro bütçeli Odamız koordinatörlüğündeki MIND4MACHINES Kasım 2024 itibarıyla başarıyla tamamladık.
İstanbul Proje Akademisi
Sanayi kuruluşlarıyla teknoloji transfer ofislerini ve üniversiteleri bir araya getirerek iş birliğini teşvik ettiğimiz İstanbul Proje Akademisi’nin faaliyetlerini, projenin resmi sürecinin ardından İSO çatısı altında sürdürmeye devam ediyoruz.
İSO Genç Araştırmacılar Programı
Üniversite-sanayi iş birliği çalışmaları altında yürüttüğümüz “İSO Genç Araştırmacılar Programı” ile sanayicilerimizin iş ve üretim süreçlerine katkı sağlayabilecek üniversite tez ve proje çalışmalarına destek sağlıyoruz. 2024’te İSO Genç Araştırmacılar Programı kapsamında, 23 sanayi firmasından tez ve proje talepleri topladık.
~64.000 Katılımcı
İSO Akademi çatısı altında çalışma hayatına yön veren eğitim programları hizmetlerimizi 2024’te de sürdürdük. Bu kapsamda 2024 döneminde 63.744 katılımcı ile toplam 2.362 saat, 103 çevrim içi eğitim, 56 webinar, 34 sınıf içi eğitim, 215 mini MBA oturumu ile toplamda 408 eğitim gerçekleştirdik.
Türkiye Sanayi Şirketleri İş Gücü Eğitim İhtiyaç Araştırması
İSO ve TEGEP Eğitim ve Gelişim Derneği iş birliğiyle, diğer Sanayi Odalarının katkılarıyla hazırlanan “Kurumsal Eğitim Araştırması”nın veri toplama, analiz ve raporlama süreçleri 2024’te tamamlandı. Hazırlanan rapor, şirketlerin eğitim ve gelişim yatırımlarını stratejik bir rekabet unsuru olarak değerlendirmelerine ve veriye dayalı yol haritaları oluşturmalarına olanak sağlarken İSO’nun yanı sıra Türkiye’deki sanayi kuruluşlarıyla çalışan kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarına, sanayi kuruluşlarının eğitim ihtiyaçlarını daha iyi anlamalarına ve etkili çözümler geliştirmelerine bilimsel bir temel de sunuyor.
298 Firma
2021’de kurulan İSOBEL (İstanbul Sanayi Odası Belgelendirme A.Ş.) çatısı altında faaliyetlerimizi 2024’te de sürdürdük. 2024’te İSOBEL tarafından düzenlenen genel katılıma açık 36 eğitime 298 firmadan 598 kişi katıldı. Kurumsal olarak iş yerlerinde düzenlenen 16 eğitimde ise 418 katılımcıya ulaşıldı.
Üretim Sektöründe Geleceğin İşleri
Katılım Öncesi Mali Yardımlar Aracı’nın (IPA) “İstihdam, Eğitim, Sosyal Politikalar” bileşeni kapsamında hayata geçirilen “The Future of Work in Manufacturing Industry: Closing the Skills and Gender Gap (ManuFoW)” isimli projemiz 1 Ekim 2023 – 30 Eylül 2024 arasında düzenlenen çeşitli faaliyetler ve eğitim programlarıyla başarıyla tamamlandı. Çalışmalar, Avrupa Birliği ve T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın desteğiyle gerçekleştirildi. Proje, imalat sektöründe çalışanların değişen ve dönüşen iş yapış şekillerine ve yeni yeteneklere uyum sağlayabilmeleri ve cinsiyet eşitliği stratejilerine uygun beceriler geliştirebilmeleri amacıyla tasarlandı. Bu kapsamda, altı teknoloji dikeyine yönelik olarak, dört farklı seviyede toplam 55 eğitim programı düzenlendi. Eğitimlere, üretim sektörünün her kademesinden çalışanların ve üst düzey yöneticilerin yanı sıra üniversite ve meslek lisesi öğrencilerinden oluşan 2.000’den fazla katılımcı dahil oldu.
3.850 Katılımcı
2-4 Mayıs 2024 tarihlerinde İstanbul Kongre Merkezi’nde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın katılımı ile TOS+H Expo İş Sağlığı ve Güvenliği Fuarı ve İSO İş Sağlığı ve Güvenliği Sempozyumu’nu düzenledik. İstanbul Kongre Merkezi’nde üç gün süren ve alanında öncü 55 uzman konuşmacının yer aldığı sempozyuma 3.850 kişi katılım sağladı.
Afetlere Dayanıklı Sanayi
Sanayide afet yönetimi ve dayanıklılık konuları kapsamında katılımcılara zengin bir bilgi ve deneyim sunmak amacıyla eğitimler de düzenliyoruz. Bu kapsamda 2024’te düzenlediğimiz eğitimlerle 3.100’ün üzerinde katılımcıya ulaştık. Ayrıca sanayi firmalarının depreme yönelik iyileştirme çalışmalarını iş kesintisine neden olmadan, yapısal güçlendirmeye kıyasla daha pratik, daha az maliyet ve sürede yapabilmelerine imkan sağlayan alternatif güçlendirme yöntemleri üzerinde çalışmalar yürütüyoruz.
30 Saat
İSO olarak çalışanlarımızın da kariyer ve kişisel gelişimlerine yönelik eğitimler düzenliyoruz. 2024’te gerçekleşen eğitimler ile kişi başı ortalama eğitim süremiz 25,3 saate ulaşırken kadın çalışanlarımıza yönelik ortalama 31,76 erkek çalışanlarımıza ise ortalama 30,52 saat eğitim sunduk.
%42,2 Kadın Çalışan Oranı
Kadınların iş hayatındaki varlığını önemsiyor, işe alımdan kariyer gelişimine insan kaynakları süreçlerinin her aşamasında toplumsal cinsiyet eşitliğini destekliyoruz. 2024’te tüm çalışanlarımızın yüzde 42,2’i, müdür ve üstü pozisyonlardaki yöneticilerimizin ise yüzde 39,1'i kadınlardan oluştu.
Sıfır Atık
2022’de Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’ndan “Sıfır Atık Belgesi” almaya hak kazanan Odakule binamızda İSO ve Odakule kiracı kurumlarını kapsayacak şekilde Sıfır Atık Yönetmeliği ve döngüsel ekonomi yaklaşımıyla atık oluşumu en aza indiriliyor, önlenemeyen atıkların kaynağında ayrı toplanması ile geri dönüşümü sağlanarak ekonomiye kazandırılıyor. Ayrıca 2024’te 104 kişi*saatlik kurum içi sürdürülebilirlik eğitimi gerçekleştirdik.
İSO Kurumsal Karbon Ayak İzi
İklim değişikliğinin etkilerinin geldiği noktanın sektör ve ölçekten bağımsız tüm kurumların azaltım ve uyum bakış açısı ile aksiyon almalarını gerektirdiği bilinci ile 2024’te de Odakule, temsilciliklerimiz ve hizmet birimlerimiz için kurumsal karbon ayak izi hesaplama çalışmasını TS EN ISO 14064-1:2019 Standardına uygun olarak gerçekleştirdik.
Mesleki Eğitim İş birliği Projesi - İSO MEİP
2019’dan bu yana Millî Eğitim Bakanlığı ile yürüttüğümüz “Mesleki Eğitim İş birliği Projesi” ile meslek liseli olmayı gurur ve itibar haline getirmeye çalışıyoruz. İstanbul’da mesleki ve teknik eğitim veren okullarda eğitim programlarını sektörle birlikte tasarlamayı ve mezunların niteliğini artırarak iş hayatına hazırlamayı amaçlıyoruz. Bu kapsamda 2024’teki önemli gelişmelerden biri İSO-MEİP deneyiminin Anadolu’ya taşınması adına gerçekleştirilen iş birlikleri oldu. İSO MEİP ile ilgili bilgi ve birikimin aktarılması adına Temmuz 2024’te Şırnak Ticaret ve Sanayi Odası ile imzalanan Şırnak Mesleki Eğitim İş birliği Protokolü ile başlayan süreç Yalova Mesleki Eğitim İş birliği Protokolü, Bingöl Mesleki Eğitim İş birliği Protokolü ile devam etti.
İstanbul Sanayi Odası 100. Yıl Cumhuriyet Anaokulu
MEB’in “Okul Öncesi Eğitim” kapsamında başlattığı projeye destek vererek Sancaktepe ilçesinde 12 derslikli İstanbul Sanayi Odası 100. Yıl Cumhuriyet Anaokulu’nu yaptırarak 30 Ekim 2023’te kullanıma açtık. Anaokulu, 12 sınıfın yanı sıra konferans salonu, yemekhane ve oyun alanlarıyla donatılmış olup, çocuklarımızın erken yaşta sağlam bir eğitim temeli kazanmalarını ve ilkokula en iyi şekilde hazırlanmalarını hedeflemektedir.
1.400 Bursiyer
İstanbul Sanayi Odası Vakfı’nın (İSOV) yürüttüğü burs programı 2023’te en yüksek bursiyer sayısına ulaştı ve özel şartlı burslarla birlikte toplam 1.300 mühendis adayına burs sağlandı. İSOV ayrıca bursiyerlere 10 farklı alanda toplam 35 eğitim ve webinar düzenleyerek eğitim alanında katkılarını sürdürdü. İSO Akademi iş birliğiyle gerçekleştirilen mini MBA programları ve İSO Meslek Komiteleri tarafından düzenlenen deneyim paylaşımları, gençlerin mesleki ve kişisel gelişimlerine büyük katkı sağladı.
İSO Sanat Galerisi
Odamızın sosyal sorumluluk çalışmaları çerçevesinde kültür ve sanata destek vermek amacıyla da faaliyetlerini sürdürüyor. 2004’te faaliyete geçen sanat galerimiz, özgün ve çağdaş eserleri içeren resim, heykel, seramik, fotoğraf, video, endüstriyel tasarım, grafik, tekstil ve dijital sanat gibi çeşitli sanat dallarını kapsıyor.