İşletmelerin en çok sıkıntı yaşadığı konuların başında; aramış oldukları, meslekte yetişmiş, deneyimli ve nitelikli işgücünü bulamamaları geliyor. Bu durum Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) her yıl en az iki defa yaptığı anket sonuçlarına da yansıyor. Ankete göre işçi arayan işverenlerin yüzde 67’sinin, aradığı meslekte deneyimli işçi bulamadığını belirttikleri görülüyor.

Buna karşın İŞKUR, işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücü açığını gidermek ve insan kaynağı havuzuna yetişmiş, nitelikli işgücü kazandırmak için, bütün bürokratik engellerden arındırılmış, iş başında çalışarak deneyim kazanma programı olan “İş Başı Eğitim Programı” ve ilave istihdam teşvikleri sağlıyor.

Detaylı bilgiye aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.