Haberler

İSO 35. Grup Meslek Komitesi Ev Sahipliğinde İletişimin Değişim ve Gelecek Yönetimindeki Rolü Ele Alındı

23.12.2025
Haberler

İstanbul Sanayi Odası (İSO) 35. Grup Plastik Hammaddeleri ve Plastik Enjeksiyon Mamulleri Sanayii Meslek Komitesi tarafından düzenlenen, Değişim ve Gelecek Yönetiminde İletişimin Rolü etkinliği, 23 Aralık 2025 tarihinde, Odakule Fazıl Zobu Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi.

İSO Meclis Üyesi ve aynı zamanda İSO 35. Grup Meslek Komitesi Başkanı Ömer Karadeniz ev sahipliğinde gerçekleşen etkinliğe İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan katıldı. İSO 35. Grup Meslek Komitesi’ne mensup İSO Meclis Üyeleri Oğuzhan Durmuş ve Mustafa Kemal Albayrak (35. Grup Meslek Komitesi Başkan Yardımcısı), İSO 35. Grup Meslek Komitesi Üyeleri Arif İzzet İlter, Elif Derya Elmas ve İbrahim Emirhan Bora’nın da yer aldığı etkinlikte yazar Ahmet Şerif İzgören değişim ve iletişim konuları özelinde detaylı bir sunum yaptı. İSO 35. Grup Meslek Komitesi’ne mensup firma temsilcileri ve İstanbul Sanayi Odası Vakfı (İSOV) bursiyeri üniversite öğrencileri etkinliği ilgiyle takip etti.

İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, etkinliğin açılışında yaptığı konuşmada şunları söyledi:

“Zaman çok hızlı değişiyor ve gündemler de sürekli olarak evriliyor. Geçmiş 20-30-40 yıla baktığımızda uğraştığımız konular ve ana sorunlar çok farklıydı, ancak şimdi bunları değil, 5-10 yıl içinde hızla değişen hedeflerle, her ay yeniden değerlendirilen stratejilerle planlar yapıyoruz. Şu bir gerçek ki, ben gençlerle konuştuğumda hep şunu söylüyorum: Sizlerin içinde bulunduğu dünyanın şartları, büyüklerinizin, annelerinizin, babalarınızın, dedelerinizin dünyasında kesinlikle çok daha fazla fırsat sunuyor. Zaman zaman eskiye özlem duysak da, o günlerin fırsatları, o günlerin değerleri artık farklı. Manevi değerlerimiz, özlemlerimiz mutlaka var, fakat şunu şimdiden bilin ki, şu anda sizin elinizdeki fırsatlar, geçmiş nesillerin sahip olduğundan çok daha büyük imkanlar sunuyor.”

İSO Meclis Üyesi Ömer Karadeniz de yaptığı açılış konuşmasında şu sözlere yer verdi:

“Şimdi, bulunduğumuz çağa baktığımızda, yalnızca teknolojiyi değil, iş yapma biçimlerini, liderlik anlayışlarını ve hepsinden önemlisi iletişimin köklü bir şekilde ne kadar değiştiğini çok net görebiliyoruz. Bu değişimin sürekli olması gerekir. Doğru okuyabilen, değişimi yönetebilen ve anlatabilen kurumlar daha fazla ayakta kalabiliyor. Bunu başaramayanlar ise ne yazık ki geride kalıyor. Sanayi dünyası olarak bizler, üretimi, istihdamı ve aynı zamanda ihracatı konuşurken, çoğu zaman ne yapıyoruz? İletişimi ikinci plana atıyoruz. Halbuki günümüz dünyasında iletişimin ne kadar önemli bir noktada olduğu açıkça görünen bir gerçek. Eğer iletişim yoksa, doğru stratejiyi de anlayamazsınız. İletişim yoksa, değişimi yeterince yönetemezsiniz. Bu nedenle, değişim ve gelecek yönetiminde iletişimin rolü başlığını son derece yerinde buluyoruz.”

Yapılan açılış konuşmalarının ardından etkinlik, yazar Ahmet Şerif İzgören’in sunumuyla devam etti. İzgören, sunumunda, sürekli değişen dünya düzeni ve hızla dönüşen koşullar karşısında, kurumların ve bireylerin iletişim becerilerinin ne kadar kritik bir rol oynadığını vurguladı. İletişimin, değişim süreçlerinin sağlıklı bir şekilde yönetilmesi ve geleceğe yönelik stratejik adımların başarıyla uygulanabilmesi açısından hayati öneme sahip olduğunu belirtti.